זכויות הנוער העובד

גיל ההעסקה המינימלי לבני נוער הוא 15 שנים במהלך שנת הלימודים, ו-14 במהלך חופשות.

אסור לשלם לנוער עובד שכר הנמוך משכר מינימום לנוער - לכל הפחות.

משכורת של נוער עובד לא מנכים (מפרישים) תשלומים עבור ביטוח לאומי וביטוח בריאות.

אם יש צורך בתחבורה ציבורית כדי להגיע לעבודה, על המעסיק לשלם החזר הוצאות נסיעה.

מותר להעסיק בני נוער עד 8 שעות ביום. מגיל 16, מותר עד 9 שעות ביום.

לאחר 6 שעות עבודה יש לתת 45 דקות למנוחה, מותר למעסיק להוריד את הזמן מנוחה מהשכר

This site was designed with the
.com
website builder. Create your website today.
Start Now