זכויות הנוער העובד

​

גיל ההעסקה המינימלי לבני נוער הוא 15 שנים במהלך שנת הלימודים, ו-14 במהלך חופשות.

​

אסור לשלם לנוער עובד שכר הנמוך משכר מינימום לנוער - לכל הפחות.

​

משכורת של נוער עובד לא מנכים (מפרישים) תשלומים עבור ביטוח לאומי וביטוח בריאות.

​

אם יש צורך בתחבורה ציבורית כדי להגיע לעבודה, על המעסיק לשלם החזר הוצאות נסיעה.

​

מותר להעסיק בני נוער עד 8 שעות ביום. מגיל 16, מותר עד 9 שעות ביום.

​

לאחר 6 שעות עבודה יש לתת 45 דקות למנוחה, מותר למעסיק להוריד את הזמן מנוחה מהשכר

​